Mujer y Culturas. La mediación para la paz en clave femenina.

Dirección:
Manuel Ruiz Morales, Profesor Titular del Departamento de Cirugía y sus Especialidades, Universidad de Granada.

Coordinación:
Alicia Benarroch Benarroch, Profesora Titular Departamento Didáctica de Ciencias Experimentales, Universidad de Granada.
Laila Mohamed Mohand, Profesora Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Granada.

Lugar de realización
Palacio de Exposiciones y Congresos de Melilla

Reconocimiento de créditos
Posibilidad de reconocimiento de créditos ECTS OPTATIVOS en los Grados
Este curso podrá ser convalidado por créditos de libre configuración en las titulaciones a extinguir

Justificación del curso y objetivos
El curso titulado MUJER Y CULTURAS. LA MEDIACIÓN PARA LA PAZ EN CLAVE FEMENINA trata de ir más allá del estudio separado de las desigualdades de género y culturales para poner el foco en la construcción de un marco teórico-práctico que partiendo de su integración, permita avanzar hacia sociedades más desarrolladas, sostenibles y pacíficas. De esta forma se espera contribuir al debate y al diálogo actual con el fin de superar las múltiples discriminaciones que viven los pueblos y las personas.

Los estudios de interculturalidad y los genéricos comparten una misma concepción social del mundo y unos objetivos comunes: ambos son incompatibles con la lógica de dominación como modelo de relación entre pueblos y personas, y ambos se posicionan de modo similar en las dinámicas de inclusión y exclusión social, denunciando públicamente estas lógicas y promoviendo espacios y mecanismos para la transformación social. Esta vinculación posibilita que el curso se desarrolle en torno a las mujeres de las diversas culturas1. Pretendemos comprender sus realidades, captar sus múltiples identidades, evidenciar desigualdades, y entender el papel relevante que deben desempeñar como mediadoras en la solución de conflictos.

El curso, compuesto por cinco bloques temáticos en los que se tratan algunas de las parcelas más interesantes de esta temática, está dirigido tanto a especialistas, alumnos familiarizados con los estudios de mujer y/o interculturales como a todas aquellas personas interesadas por el tema.

Objetivos
– Conocer los principales instrumentos internacionales existentes en materia de igualdad de género y de diversidad cultural, con especial mención de las interrelaciones entre ellos.
– Conocer las desigualdades sociales en materia de igualdad de género y diversidad cultural, en países más y menos desarrollados.
– Hallar un patrón teórico para justificar los mitos sobre el género y comprender que éstos son transculturales.
– Justificar la necesidad de buenos programas educativos para erradicar mitos y problemas de género.
– Analizar los motivos que justifican el papel de la mujer como mediadora de paz.
– Evaluar las relaciones entre religión y cultura.
– Comprender que la violencia de género es un fenómeno estructural, lejos de lo anecdótico.
– Analizar las consecuencias de la ruptura de pareja y de la violencia de género sobre los hijos e hijas.
– Comprender la utilidad de la evaluación psicológico-forense para la defensa de las mujeres víctimas de violencia de género.
– Participar en dinámicas de grupo sobre resolución de conflictos, adoptando una perspectiva de género.
– Analizar con respecto a la sociedad de acogida, la complejidad identitaria de los inmigrantes, con especial referencia a las mujeres marroquíes.
– Identificar identidades culturales a través de sociogramas.
– Contextualizar experiencias de mujeres en el ámbito melillense, español y europeo.
– Participar en el debate sobre el yihab y los velos occidentales.